Derecho Laboral
A lo largo de más de dos décadas de ejercicio profesional, ha consolidado una práctica especializada basada en el rigor técnico, la estrategia procesal y la atención personalizada, prestando asesoramiento y defensa jurídica tanto a trabajadores como a empresas en todo el territorio nacional.
Su trayectoria y especialización le han permitido alcanzar un reconocido prestigio dentro del sector jurídico laboralista, contando con una sólida cartera de clientes consolidados y procedimientos de relevancia en el ámbito nacional.
José Carlos López Ortega es letrado del Ilustre Colegio de Abogados de Alicante, desarrollando su actividad profesional bajo los más altos estándares de rigor técnico, ética profesional y compromiso con el cliente.
La firma interviene habitualmente en procedimientos de despido, reclamaciones salariales, incapacidades, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, conflictos colectivos, alta dirección y actuaciones ante la jurisdicción social, con especial atención a las reclamaciones derivadas de accidente de trabajo, recargo de prestaciones, responsabilidad empresarial y determinación de contingencias profesionales.
La experiencia acumulada, junto con una dedicación exclusiva al Derecho Laboral, permite ofrecer a cada cliente un asesoramiento altamente especializado, cercano y orientado a la máxima defensa de sus intereses.
Despidos y extinción de la relación laboral
Defendemos los intereses de trabajadores y empresas en procedimientos de despido disciplinario, objetivo y colectivo, así como en supuestos de extinción contractual por incumplimientos empresariales. Examinamos la causa invocada, los requisitos formales, la suficiencia de la prueba y las consecuencias de una eventual declaración de procedencia, improcedencia o nulidad. Prestamos especial atención a los despidos relacionados con el ejercicio de derechos fundamentales, la conciliación familiar y las situaciones especialmente protegidas.
Sanciones disciplinarias
Asesoramos e intervenimos en la impugnación y defensa de sanciones laborales, incluidas las suspensiones de empleo y sueldo. Analizamos la realidad de los hechos, su tipificación en el convenio colectivo, la proporcionalidad de la medida, la prescripción y las garantías procedimentales exigibles.
Reclamaciones salariales y cantidades adeudadas
Tramitamos reclamaciones de salarios, diferencias retributivas, complementos, pagas extraordinarias, horas extraordinarias, vacaciones, finiquitos e indemnizaciones. Revisamos las nóminas, el convenio colectivo aplicable, la jornada efectiva y los plazos de ejercicio de las acciones para determinar con precisión las cantidades reclamables.
Contratación laboral y trabajadores fijos-discontinuos
Estudiamos la legalidad de las modalidades contractuales, los períodos de prueba, la contratación temporal y los contratos fijos-discontinuos. Abordamos controversias sobre llamamientos, antigüedad, continuidad de la relación laboral y posibles situaciones de fraude en la contratación. También asesoramos sobre pactos de permanencia, no competencia y otras cláusulas contractuales.
Modificaciones sustanciales y movilidad laboral
Intervenimos en controversias sobre cambios de jornada, horarios, turnos, retribución, funciones y centro de trabajo. Valoramos la justificación de las medidas empresariales, los trámites exigibles y las opciones de impugnación o extinción indemnizada previstas legalmente, atendiendo a las circunstancias concretas del caso.
Conciliación de la vida familiar y laboral
Asesoramos sobre reducciones y adaptaciones de jornada, permisos, excedencias y medidas de protección vinculadas al embarazo, nacimiento, cuidado de menores y familiares. Analizamos las situaciones de discriminación o represalia que puedan surgir como consecuencia del ejercicio de estos derechos.
Incapacidad temporal e incapacidad permanente
Desarrollamos actuaciones relativas a incapacidad temporal, impugnación de altas médicas, determinación de contingencias y reconocimiento de grados de incapacidad permanente parcial, total, absoluta y gran incapacidad. La defensa jurídica se apoya en el estudio de las limitaciones funcionales, la profesión habitual, los informes médicos y los requisitos legales de cada prestación.
Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
Prestamos asistencia jurídica en asuntos relacionados con accidentes laborales, enfermedades profesionales, recargo de prestaciones, responsabilidad empresarial e indemnización de daños y perjuicios. Estudiamos los informes de Inspección de Trabajo, las medidas de prevención, la relación causal y la prueba necesaria para sustentar cada pretensión.
Acoso laboral, discriminación y tutela de derechos fundamentales
Intervenimos en situaciones de acoso, trato discriminatorio, vulneración de la garantía de indemnidad y otras posibles lesiones de derechos fundamentales en el ámbito laboral. Prestamos especial atención a la obtención y conservación de la prueba, las medidas de protección y las acciones judiciales que correspondan.
Expedientes de regulación de empleo y reestructuración empresarial
Asesoramos en expedientes de regulación temporal de empleo, despidos colectivos y procesos de reorganización de plantillas. Examinamos las causas económicas, técnicas, organizativas o productivas, los deberes de información y negociación y los derechos de las personas afectadas.
Convenios colectivos y conflictos colectivos
Analizamos la interpretación y aplicación de convenios colectivos, la clasificación profesional y las controversias relativas a condiciones de trabajo de alcance colectivo. Intervenimos en procesos de negociación, conciliación y defensa judicial cuando resulta necesario.
Asesoramiento preventivo a empresas y alta dirección
Ofrecemos asesoramiento especializado para la adopción de decisiones empresariales en materia de contratación, organización del trabajo, régimen disciplinario, extinciones contractuales y prevención de conflictos. Abordamos también las particularidades jurídicas y económicas de las relaciones laborales especiales de alta dirección.
Defensa ante los Juzgados de lo Social y Tribunales Superiores de Justicia
Preparamos procedimientos desde su fase inicial, incluidas las actuaciones de conciliación previa, la formulación de demandas y contestaciones, la preparación de la prueba y la asistencia a juicio. Estudiamos asimismo la viabilidad de los recursos de suplicación y demás recursos legalmente procedentes, mediante una estrategia procesal fundada en la normativa y la jurisprudencia aplicables.
Atención personalizada y rigor jurídico
Cada asunto requiere un análisis individualizado de sus antecedentes, documentación y posibilidades de actuación. Desde nuestras oficinas de Alicante y Pilar de la Horadada, en López-Ortega Abogados ofrecemos una atención directa, discreta y comprometida con la defensa técnica de los intereses de cada cliente.
